Трудовая инклюзия: квоты для инвалидов распространят на филиалы компаний
Крупное изменение в трудовом законодательстве, направленное на увеличение занятости людей с инвалидностью, готовится на федеральном уровне. Законопроект, обязывающий работодателей обеспечивать квотирование рабочих мест для инвалидов во всех своих структурных подразделениях, был принят Госдумой в первом чтении 25 сентября.
Авторами инициативы выступили Елена Перминова, глава Комитета Совета Федерации по социальной политике, Ярослав Нилов, руководитель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, и другие парламентарии. Данная мера призвана стандартизировать законодательство и создать новые рабочие места для людей с ограниченными возможностями не только в головных офисах, но и в региональных представительствах компаний.
Согласно действующим на 2025 год правилам, квотирование рабочих мест для инвалидов является обязанностью работодателей со среднесписочной численностью персонала более 35 человек. Размер квоты устанавливается региональным законодательством и может составлять от 2% до 4% от среднесписочной численности работников. Расчёт количества рабочих мест проводится ежеквартально, оно округляется в меньшую сторону до целого числа. При этом, если при расчёте получается значение меньше единицы, оно приравнивается к одному рабочему месту. Важным нововведением является то, что трудоустройство инвалида I группы засчитывается работодателю как выполнение квоты на два рабочих места.
Принятие данного законопроекта позволит субъектам Российской Федерации устанавливать квоты для трудоустройства граждан с инвалидностью в различных структурных подразделениях предприятий и организаций, расположенных на их территории. Это означает, что филиалы и представительства компаний в регионах будут самостоятельно выполнять установленные квоты, что значительно расширит географию трудоустройства для людей с инвалидностью. Для работодателей это изменение потребует пересмотра кадровой политики и обеспечения соответствия требованиям законодательства всех своих обособленных подразделений.
